IL CONSULENTE DI DIREZIONE

 

CHI E’?

Il consulente di direzione è un professionista esterno all'impresa che aiuta quest'ultima nella soluzione di problemi di varia natura. La figura del consulente di direzione aziendale è, in parte, ancora oggi poco conosciuta.

La sua origine e il suo sviluppo sono legati alla sempre crescente complessità del mondo economico e delle imprese che sono chiamate ad operarvi, nonché alla necessità dell’introduzione in azienda di professionalità specifiche approfondite.

 

COSA FA?

Il Consulente di Direzione si occupa di management consulting ed è un consulente esterno all'impresa il cui obiettivo è quello di guidare il Management aziendale verso l'individuazione e la soluzione di problemi di varia natura (es. strategici, organizzativi, finanziari, di marketing, ecc.), pertanto, diverse, possono essere le sue aree di attività e di intervento.

Il Consulente di Direzione fornisce servizi immateriali ed intellettuali all'impresa, è una persona dotata di grandi competenze professionali e specialistiche frutto di un lungo e articolato processo di apprendimento e sviluppo, che pone al servizio dell'azienda committente, dalla quale rimane indipendente.

Pertanto, per svolgere tale attività, è necessario avere un'ottima preparazione di base e aver maturato delle esperienze specifiche in una o più aree di competenza del Management Consulting.

 

PERCHÉ?

Normalmente l'Impresa si rivolge ad un Consulente di Direzione, principalmente se:

> percepisce di avere un problema e cerca la migliore soluzione ad esso. Il Professionista verifica la presenza di tale problema e lo esamina attentamente in modo da poter fornire all'azienda pareri e suggerimenti circa la sua risoluzione.

> vuole attuare un miglioramento gestionale su un progetto specifico, o per inserire in modo pragmatico e continuo, l'applicazione di nuove idee di miglioramento gestionali sulla propria Organizzazione, per incrementare le performance delle singole aree.

Il consulente di direzione è chiamato a fornire all'impresa un ventaglio di soluzioni possibili tenuto conto degli obiettivi che essa si prefigge, ma rimane compito di quest'ultima decidere la via da seguire. Egli, dunque, rimane solamente un consigliere, ma le fasi decisionali continuano a competere ai dirigenti dell'impresa.

Successivamente il Consulente di Direzione aiuta a predisporre piani e progetti e favorisce la loro realizzazione, per arrivare alla valutazione dei risultati ottenuti. Opera in assoluta autonomia rispetto all'impresa committente, con una completa indipendenza sia nei giudizi che nelle azioni intraprese, sempre nel rispetto dei limiti fissati nel mandato ricevuto.

È evidente che il rapporto che si crea tra committente e professionista deve essere improntato alla massima collaborazione e fiducia. Molto importante perché il rapporto sia proficuo è il clima che si respira in azienda che può rappresentare un fattore decisivo, affinché l'intervento del Consulente di Direzione risulti proficuo per l'impresa.

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